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천안에서 60세 이상 고령 근로자를 고용하는 사업주라면 꼭 알아야 할 고령자 고용지원금! 정부에서는 고령자의 안정적인 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 덜어주기 위해 매년 수백만 원의 지원금을 제공하고 있습니다. 이 글에서는 천안 지역 사업주가 알아야 할 고령자 고용지원금의 모든 것을 상세히 안내해드립니다. 고령자 고용지원금 신청 자격부터 제출 서류, 신청 방법까지 단계별로 알아보겠습니다.
천안 지역 사업주님!! 고령자 고용지원금 꼭 신청하셔서 최대 240만원 혜택 절대 놓치지마세요!!!
지원 대상 및 자격 요건
기업 자격 요건
업종별로 상시근로자 수에 따라 정해진 우선지원대상기업 기준을 충족해야 합니다.
중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법에 따른 중견기업도 지원 대상입니다.
인증된 사회적기업도 신청 가능합니다.
근로자 자격 요건
- 연령: 만 60세 이상 (매월 말일 기준)
- 고용기간: 1년 이상 근무 (재직자) 또는 근로계약 기간이 1년 이상 (신규채용자)
- 고용보험: 고용보험 피보험자격 취득 필수
- 근로시간: 월 60시간 이상 근무
- 임금: 최저임금 이상 지급
- 사업주의 배우자, 직계 존·비속 (부모, 조부모, 자녀 등)
- 최저임금 미만으로 근무하는 근로자
- 외국인 근로자
- 1년 미만 단기 근로계약자
지원 금액 및 한도
지원 금액 산정 방식
고령자 고용지원금은 기준 인원 대비 증가한 고령 근로자 수를 기준으로 지급됩니다.
지원금 최초 산정일이 속한 분기의 직전 분기 이전 3년 동안:
- 매월 말일 기준 1년 이상 근무한 60세 이상 고령자 수 총합
- 고령자가 있었던 개월 수로 나누기
- 기준 인원 = 총합 ÷ 고령자 재직 개월 수
지원 한도
- 일반 사업장: 해당 분기의 매월 말 피보험자 수 평균의 30% 또는 최대 30명
- 소규모 사업장 (피보험자 10명 이하): 최대 3명
신청 방법 및 절차
신청 기간
분기별 공고에 게시된 접수 기간 (분기 첫 달 1개월간) 내 신청 필수
- 1분기: 1월 중 신청
- 2분기: 4월 중 신청
- 3분기: 7월 중 신청
- 4분기: 10월 중 신청
신청 분기 마지막 날의 다음 날부터 1년 이내 신청 가능
신청 방법
- 고용24 홈페이지 접속 (www.work24.go.kr)
- 회원 가입 및 로그인
- 고령자 고용지원금 메뉴 선택
- 신청서 작성 및 서류 업로드
- 사업장 소재지 관할 고용센터 방문
- 기업지원부서에 신청서 제출
- 천안시의 경우: 천안고용센터 (041-620-3500)
필요 서류
- 고령자 고용지원금 신청서
- 만 60세 이상 근로자 명부 (생년월일, 재직기간 기재)
- 월별 임금대장 사본
- 근로계약서 사본 (신규 채용자의 경우)
- 정년 미설정 확인 서류 (취업규칙, 단체협약 등)
- 사업자등록증 사본
신청 시 주의사항
- 최초 신청 기한 엄수: 최초 신청은 반드시 공고 기간 내에 해야 하며, 기한을 넘기면 신청 불가
- 고용보험 가입 필수: 지원금 신청 전 고령자의 고용보험 가입 완료 필수
- 임금 지급 증빙: 임금대장과 통장 입금 내역으로 실제 임금 지급 증명 가능해야 함
- 근로계약서 작성: 서면 근로계약서 필수 작성 및 보관
- 중복 수혜 제한: 다른 고용지원금과 중복 수혜 불가능한 경우 있으니 사전 확인
천안시에서 60세 이상 고령자를 고용하고 계시거나 고용을 계획 중이시라면 이 지원금 제도를 적극 활용하시기 바랍니다. 숙련된 경험과 노하우를 가진 고령 인력은 기업에 큰 자산이 될 수 있으며 동시에 정부 지원금으로 인건비 부담도 줄일 수 있습니다.
분기별 신청 기간을 놓치지 마세요. 최초 신청의 경우 기한이 엄격하므로 미리 준비하시는 것이 좋습니다.
고령자 고용은 기업과 근로자 모두에게 윈-윈이 될 수 있는 좋은 기회입니다. 천안 지역의 많은 중소기업들이 이 제도를 활용하여 안정적인 인력 확보와 함께 경영 부담을 줄이고 있습니다. 여러분의 기업도 이 혜택을 놓치지 마시고 지금 바로 신청 준비를 시작하세요!